En quoi consiste le métier d’agent / auxiliaire de crèche ?
Découvrez comment devenir agent de crèche, un métier très prisé parmi les professionnels de la petite enfance. Si vous souhaitez devenir un membre actif du personnel de crèche et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants, c’est une profession que vous avez tout intérêt à envisager.
Suivez le guide pour entrevoir en quoi consiste le métier et ce que vous pouvez mettre en place pour lancer votre carrière dans le secteur prometteur de la petite enfance !
AGENT DE CRÈCHE : UN PROFESSIONNEL AU CŒUR DE LA PETITE ENFANCE
Un agent de crèche, aussi appelé auxiliaire petite enfance, c’est un professionnel du secteur qui exerce auprès de tout-petits, âgés de moins de 3 ans. Au quotidien, son rôle sera de s’assurer du bien-être et de la sécurité des bambins.
Comme son nom l’indique, c’est un métier qui peut s’exercer en crèche, mais aussi au sein d’haltes-garderies ou encore d’établissements de santé. Généralement, il exerce sous la responsabilité de l’éducateur de jeunes enfants (EJE) ou d’un ou une auxiliaire de puéricultrice. Comme pour la majorité de métiers de la petite enfance, c’est une profession à dominante féminine.
L’objectif de l’agent de crèche est clair : veiller à l’intérêt des enfants qu’il a charge. Ses missions sont plurielles :
- Aider à l’entretien des locaux et à la prise des repas
- Dispenser des soins relatifs à l’hygiène ou au confort
- Assurer l’accueil des enfants et des familles
- Veiller au bien-être et à la bonne-entente du groupe, tout en respectant les besoins individuels de chaque enfant
- Participer activement aux diverses activités d’éveil mises en place
- Aider au bon déroulé du projet pédagogique de la structure
L’auxiliaire de crèche doit donc pouvoir faire preuve de polyvalence et garder à cœur le bien-être des jeunes enfants qui lui sont confiés.
LES QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES POUR TRAVAILLER EN CRÈCHE
Avant toutes choses, l’agent de crèche doit connaitre les besoins physiologiques des enfants de moins de 3 ans : faire la sieste, manger, faire leurs besoins… Mais il doit aussi pouvoir les consoler, panser les petits bobos et assurer leur éveil. Il faut bien entendu avoir la fibre de l’enfance et aimer être en leur compagnie.
Sinon, il doit aussi faire preuve d’un certain nombre de compétences pour exercer sa profession de façon optimale :
- Avoir le sens de relationnel : il faut pouvoir mener à bien les projets mis en place avec ses collaborateurs, échanger avec les familles et se présenter comme une figure rassurante pour les enfants.
- Faire preuve d’écoute et patience : il faut pouvoir les accompagner dans leurs difficultés quotidiennes et faire preuve d’empathie.
- Être dynamique et bien résister au stress : les jeunes enfants demandent beaucoup d’énergie. Il faut réussir à la canaliser tout en ayant une charge de travail parfois importante en parallèle.
- Avoir le sens de l’observation : il faut pouvoir repérer des signes de mal-être et pouvoir proposer des solutions adaptées.
L’auxiliaire de crèche doit donc pouvoir faire preuve de polyvalence et garder à cœur le bien-être des jeunes enfants qui lui sont confiés.
COMMENT RÉUSSIR À FAIRE CARRIÈRE EN TANT QU'AGENT DE CRÈCHE ?
Le métier d’auxiliaire petite enfance ne s’improvise pas. En effet, si c’est une carrière que vous envisagez, vous devrez suffisamment vous former. Vous jouerez un rôle crucial dans la sécurité et le développement des enfants. Il faut donc être paré à toutes les éventualités et bien connaitre l’organisation d’une structure d’accueil collective.
Pour devenir agent de crèche, il y a donc certaines choses que vous devrez mettre en place, tant pour vous professionnaliser que pour réussir à décrocher un emploi. De plus, le secteur de la petite enfance recrute ! En faisant les choses dans l’ordre, vous n’aurez pas de mal à trouver un poste rapidement.
FORMATION ET DIPLÔMES NÉCESSAIRES POUR DEVENIR AGENT DE CRÈCHE
Afin de pouvoir devenir agent de crèche, il est préférable de suivre une formation dédiée à la petite enfance. Le diplôme de base à obtenir est donc le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Ce diplôme d’État de niveau 3 vous permettra d’acquérir toutes les compétences professionnelles nécessaires pour exercer en tant qu’auxiliaire de crèche.
Pour obtenir ce diplôme, plusieurs solutions s’offrent à vous :
- Le passer en présentiel, au sein d’un lycée professionnel : plus adapté aux jeunes étudiants.
- Suivre une alternance, dans un CFA : très utile pour vous forger une solide expérience de terrain.
- Le passer en candidat libre après une formation en ligne : la solution la plus appropriée pour les adultes, notamment ceux qui sont en reconversion professionnelle.
L’obtention de ce diplôme vous permettra de devenir professionnel de la petite enfance et de pouvoir autant exercer au sein de structures d’accueil collectives qu’individuelles. De plus, sachez qu’il vous permettra d’envisager des évolutions de carrière intéressantes. Par exemple, vous pourrez entrer dans la fonction publique en passant le concours ATSEM. Sinon, vous pourrez aussi devenir auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants ou encore aide-soignant en passant des concours d’entrée d’écoles.
PEUT-ON TRAVAILLER EN TANT QU'AUXILIAIRE DE CRÈCHE SANS DIPLÔME ?
Il est possible de devenir agent de crèche sans diplôme. Néanmoins, il sera beaucoup moins aisé de trouver un emploi si vous n’êtes pas titulaire d’un CAP AEPE. Effectivement, les employeurs préfèrent généralement faire confiance à des candidats qualifiés ! Sans oublier stages dispensés lors du CAP Petite Enfance permettent de se forger une expérience de terrain solide avant même d’avoir décroché le diplôme.
Sinon, pour espérer être embauché en tant qu’auxiliaire de crèche, il faut jouer sur l’expérience professionnelle. En effet, si vous avez plusieurs années d’expérience auprès de jeunes enfants, vous pourrez jouer de votre expertise pour être embauché. Pour en acquérir, vous pouvez :
- Réaliser des stages, très formateurs en petite enfance
- Trouver des emplois en relation avec la garde d’enfants
Sinon, si vous êtes déjà professionnel(le) de la petite enfance et que vous souhaitez changer de structure, vous pouvez tout à faire faire valoir votre expérience dans le secteur, même si vous n’avez pas de diplôme. Vous pouvez réaliser une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
LES DIFFÉRENTES ÉTAPES POUR DEVENIR EMPLOYÉ DE CRÈCHE
Les métiers de la petite enfance sont réputés pour avoir du sens : ses professionnels s’accordent pour dire qu’ils trouvent une forme d’épanouissement dans leur travail. Des métiers passions qui permettent de trouver satisfaction dans son quotidien. Pour réussir à devenir agent de crèche et évoluer auprès de merveilleux bambins, vous pouvez commencer par vous former.
Ensuite, il y aura différentes étapes pour pouvoir officiellement postuler et trouver un poste en crèche :
MATIÈRES UNITÉS PROFESSIONNELLES
1. OÙ ET COMMENT RECHERCHER UN POSTE EN CRÈCHE ?
La première étape est de savoir où envoyer vos candidatures. En effet, vous devrez avoir soigneusement préparé vos CV et lettres de motivations. Il est important de les adapter à chaque structure dans laquelle vous allez postuler.
Sinon, pour trouver des offres, vous pouvez :
- Trouver des offres d’emploi, notamment sur internet, parmi les nombreux sites dédiés
- Réaliser des candidatures spontanées dans les structures de votre choix, en explicitant pourquoi vous serez un candidat idéal.
- Jouer sur le bouche-à-oreille, en comptant sur l’aide de votre réseau pour vous communiquer des offres intéressantes.
2. COMMENT PRÉPARER SON ENTRETIEN D'EMBAUCHE ?
Si vous avez été sélectionné pour un entretien d’embauche, il faudra suffisamment le préparer. Pour ce faire, renseignez-vous bien sur la structure d’accueil : combien d’enfants sont accueillis, quelle est la pédagogie choisie, les différents collaborateurs avec lesquels vous serez amené à travailler ?
Réfléchissez à toutes les questions que l’on pourrait vous poser et pensez à fournir des réponses précises, en mettant en avant vos compétences professionnelles et personnelles. Par exemple, être à l’écoute ou encore savoir gérer les situations de crise sont des qualités qui seront très appréciées !
Donnez des exemples concrets et montrez que vous avez toutes les aptitudes requises pour le poste. Faites aussi valoir vos diplômes et vos expériences professionnelles passées.
3. COMMENT RÉUSSIR SON INTÉGRATION AU SEIN DE L'ÉQUIPE D'UNE CRÈCHE ?
L’entente et la collaboration entre collègues est primordiale pour mener à bien le projet pédagogique de la structure d’accueil ! En arrivant, prenez le temps d’observer l’organisation déjà établie dans la crèche pour prendre vos marques. Prenez le temps de discuter avec vos collègues pour apprendre à mieux les connaitre.
N’hésitez pas à faire preuve de curiosité pour les rôles de chacun et montrer que vous pouvez travailler de manière autonome, en étant d’une grande aide pour les enfants. Une fois bien établi, soyez force de proposition.
Vous savez désormais en quoi consiste le métier d’agent de crèche. Si vous avez la fibre de l’enfance et que vous souhaitez prendre soin des tout-petits, c’est une carrière dans laquelle vous pourrez vous épanouir. Mettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi en suivant une formation suffisante, comme en passant votre CAP AEPE. Forgez-vous une expérience de terrain solide et devenez auxiliaire petite enfance, un métier vecteur de sens !
QUESTIONS POPULAIRES AUTOUR DU MÉTIER D'AGENT DE CRÈCHE
QUEL DIPLÔME POUR TRAVAILLER DANS UNE CRÈCHE ?
Pour travailler dans une crèche, le diplôme de base à obtenir est le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Un diplôme d’État de niveau 3. C’est la porte d’entrée aux métiers de la petite enfance. Il permet notamment de devenir agent de crèche.
COMMENT APPELLE-T-ON LES EMPLOYÉS DE CRÈCHE ?
Les employés de crèche sont communément appelés agents ou auxiliaires de crèches. Ce sont des structures dans lesquelles plusieurs professionnels peuvent collaborer ensemble. On peut donc aussi y trouver des auxiliaires de puériculture ou encore des éducateurs de jeunes enfants.
QUEL EST LE SALAIRE D'UN AGENT DE CRÈCHE ?
Un agent de crèche gagne généralement un SMIC. Il faut savoir que le salaire peut être amené à évoluer en gagnant en expérience ou encore en réalisant des évolutions de poste.
COMMENT DEVENIR AGENT DE CRÈCHE ?
Pour devenir agent de crèche, il est préférable de se former et de passer un diplôme, notamment le CAP AEPE. Ensuite, il faudra postuler au sein de structures d’accueil à la recherche d’un agent de crèche.
