Devenir auxiliaire parentale : fiche métier
Découvrez la fiche métier d’auxiliaire parentale, un métier à la croisée de la petite enfance et du service à la personne. Cette profession consiste à garder des enfants directement à leur domicile lorsque les parents sont absents. Dans le langage courant, on appelle cette professionnelle « une nounou« .
Cependant, il faut savoir que c’est un métier qui demande d’avoir de l’expérience et de grandes compétences professionnelles avec les enfants ! Pour vous aider à y voir plus clair, on vous explique en détails à quoi correspond le métier, comment y accéder ou encore réussir à trouver des contrats dans le secteur.
Quel est le rôle d'une auxiliaire parentale à domicile ?
Une auxiliaire parentale à domicile, c’est une professionnelle qui aura un ou plusieurs enfants à sa charge. Elle s’occupera des enfants directement à leur domicile, lorsque les parents sont absents. Généralement, elle peut être amenée à travailler avec des nourrissons et des enfants plus âgés, jusqu’à 10 ans.
Ce métier est souvent confondu à tort avec celui de baby-sitter. En effet, cette dernière intervient habituellement sur des horaires beaucoup plus restreints (lorsque les parents s’absentent le temps d’une soirée par exemple). Au contraire, l’auxiliaire sera présente au domicile familial sur la journée entière.
Aussi, il ne faut pas confondre ce métier avec celui d’assistante maternelle, bien que leur métier soit relativement proche. Ce qui va principalement changer est le mode de garde : l’assmat accueille les enfants directement chez elle ou en MAM (Maison d’Assistantes Maternelles). Au contraire, l’auxiliaire interviendra directement chez les familles. C’est une profession à forte dominante féminine, bien que des hommes choisissent aussi d’en faire leur carrière.
Les activités quotidiennes d’une auxiliaire parentale :
Au quotidien, le métier d’auxiliaire parentale demande de pouvoir veiller au bon développement des enfants à charge. Elle veille donc à leur sécurité et à leur bien-être. Elle va devoir s’occuper des enfants en tenant compte des règles de garde et d’éducation mises en place par les parents. Loin de les remplacer, elle va plutôt essayer de s’inscrire dans une continuité éducative pendant leur absence.
Ainsi, ses missions quotidiennes peuvent être les suivantes :
- Gérer les différentes activités quotidiennes de l'enfant
- Assurer la prise des repas
- Mettre en place des activités et des jeux d'éveil et pédagogiques
- Faire des trajets entre ses divers lieux de vie (trajet entre l'école et la maison par exemple)
- Participer aux travaux ménagers des lieux...
En bref, son emploi du temps sera rythmé en fonction de celui de l’enfant qu’elle a à sa charge.
LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES D'UNE ASSISTANTE PARENTALE
Une auxiliaire parentale se doit d’avoir de grandes qualités et compétences professionnelles pour pouvoir exercer son métier. En effet, il en va de la sécurité et du bien-être des bambins dont elle s’occupe. Il faut bien-entendu avoir la fibre de l’enfance et aimer en entre entouré tous les jours. Sinon, elle doit aussi :
- Faire preuve de patience et d'empathie
- Avoir le sens des responsabilités
- Connaitre les besoins et spécificités de chaque enfant (et savoir s'y adapter)
- Respecter, prendre en compte et appliquer les directives laissées par les familles
- Avoir le sens de l'organisation, tant pour rythmer ses journées que pour jongler entre les différents contrats de travail.
- Avoir le sens du relationnel : indispensable pour pouvoir créer du lien avec les enfants et mettre en place une relation de confiance avec les familles.
Son quotidien est habituellement bien rempli, car ses missions sont multiples. Sans oublier qu’elle accueille souvent plusieurs enfants en simultané !
QUELLES SONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL POUR UNE AUXILIAIRE PARENTALE ?
Une auxiliaire parentale peut proposer différents modes de garde. En effet, les parents qui n’ont pas trouvé de place en structure d’accueil collectif peuvent opter pour une garde individuelle. Ils peuvent ainsi se tourner vers une auxiliaire en garde simple, qui s’occupera d’un ou de plusieurs de leurs enfants directement chez eux.
Sinon, ils peuvent aussi opter pour une garde partagée. Cela permet de pouvoir s’associer avec une autre famille pour partager la garde. Dans le contrat, il faudra bien définir les modes de garde : exclusivement au domicile d’une famille, ou en alternance entre les deux habitations.
Pour les familles, cela nécessite d’habiter à proximité l’une de l’autre. Souvent, c’est une solution très appréciée des parents, puisque cela permet de partager certains frais.
Quel diplôme et quelle formation sont nécessaires ?
Pour devenir auxiliaire parentale, il faut savoir qu’il n’y a pas de formation dédiée. En effet, c’est une profession qui peut s’exercer sans nécessairement avoir de diplôme. Néanmoins, il faut savoir que c’est avant tout l’expérience auprès des enfants qui prime. Effectivement, les particuliers seront plus à même d’accorder leur confiance à une personne ayant un diplôme dans la petite enfance. Ou du moins, une forte expérience passée avec les enfants !
Si vous souhaitez faire carrière dans ce domaine d’activité, vous avez donc tout à gagner en suivant une formation dédiée, ou à multiplier les expériences professionnelles en relation avec les enfants avant de pouvoir trouver des emplois pérennes.
POURQUOI OBTENIR LE CAP PETITE ENFANCE (AEPE) ?
Le diplôme de base qui vous permettra de pouvoir travailler dans le secteur de la petite enfance est le CAP Petite Enfance, désormais appelé le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). Ce diplôme de niveau 3 est reconnu par l’État. Il permet de se professionnaliser et de pouvoir assurer des services d’accueil de jeunes enfants, tant dans des structures d’accueil collectif qu’individuel.
Sans oublier que le CAP AEPE vous permet de vous professionnaliser directement sur le terrain. Et pour cause : vous devrez réaliser des périodes de stages afin de passer les examens. En plus de vous donner les bases pour devenir professionnelle de la petite enfance, l’obtention du diplôme vous permettra d’étudier les gestes de premiers secours, les différents soins à prodiguer, les différentes phases d’éveil…
En résumé, il vous permettra d’asseoir votre légitimité en tant qu’auxiliaire parentale ! Sans oublier qu’il vous donnera la possibilité d’envisager des évolutions de carrière auxquelles vous ne pourrez pas prétendre si vous n’avez pas de diplôme.
Les démarches pour trouver un emploi en tant qu'auxiliaire parentale
Après avoir acquis suffisamment d’expérience professionnelle, vous pourrez vous lancer en tant qu’auxiliaire parentale. Il faudra alors commencer à chercher vos premiers contrats. Pour ce faire, vous pouvez :
- Chercher des annonces sur Internet : rendez-vous sur des sites consacrés à la recherche d'emploi tels que Indeed ou Babychou. Il existe aussi de nombreux sites spécialisés dans la mise en relation entre auxiliaire parentale et les familles, à l'image de Yoopala ou Nounou-top).
- Contacter des agences spécialisées : il existe de nombreuses agences ayant pour spécialité la mise en relation entre familles et nounou. Elles pourront vous aider à trouver des contrats en fonction de vos disponibilités et des besoins de leurs clients.
- Mettre une petite annonce : n'hésitez pas à déposer des annonces dans des lieux stratégiques, notamment ceux qui sont à proximité des écoles. Regardez aussi les petites annonces mises en place). Vous pouvez aussi mettre des annonces sur des groupes Facebook et sur des forums spécialisés dans la petite enfance.
QUEL EST LE SALAIRE ET LE TARIF D'UNE AUXILIAIRE PARENTALE ?
Il faut savoir que le tarif minimum fixé pour les auxiliaires parentales est fixé au SMIC horaire. Il faut savoir que peu importe le mode de garde que vous aurez choisi, vous ne devrez pas dépasser les 50 heures travaillées par semaine. Il est aussi fortement recommandé de ne pas effectuer de travail non déclaré : outre le fait que c’est illégal, vous n’aurez aucun moyen de vous retourner contre votre employeur en cas de non-paiement de vos prestations !
Sinon, le salaire minimum d’une garde à domicile a été fixé à 11,38 € par heure à compter du 1er décembre 2022. Il faut savoir que ce dernier peut être amené à évoluer en fonction de plusieurs critères :
- La ville ou la région dans laquelle vous exercez : le coût est généralement plus élevé dans les grandes villes dans lesquelles il y a une forte demande au niveau de la garde d'enfants.
- Vos qualifications et diplôme : les personnes diplômées peuvent prétendre à une rémunération plus élevée.
- Votre expérience professionnelle
- La durée du travail : notamment si vous êtes à temps plein ou à temps partiel. De même, si vous jonglez entre plusieurs contrats.
- Vos spécialisations : si vous avez des qualifications que d'autres n'ont pas, vous pouvez aussi prétendre à un salaire plus élevé.
Vous connaissez désormais la fiche métier de l’auxiliaire parentale à domicile. Si vous souhaitez faire carrière dans la petite enfance, c’est donc une profession que vous pouvez envisager, que vous soyez diplômée ou non. Cependant, si vous espérez pouvoir prétendre à une rémunération plus élevée, ainsi qu’à des perspectives d’évolution de carrière, vous avez tout intérêt à passe un diplôme à l’image du CAP AEPE.
Vos questions autour du métier d'auxiliaire parentale
COMMENT DEVENIR AUXILIAIRE PARENTALE À DOMICILE ?
Pour devenir auxiliaire parentale à domicile, il est préférable d’avoir un diplôme en petite enfance, ou encore une expérience significative dans la garde d’enfants. Ensuite, il faudra démarcher des clients pour pouvoir trouver des contrats de travail.
COMMENT DÉCLARER ET PAYER UNE AUXILIAIRE PARENTALE ?
Pour déclarer une auxiliaire parentale, il faut mettre au point un contrat de travail et déclarer la main-d’eeuvre auprès de l’URSSAF. Cela permettra à l’empoyeur de pouvoir payer les cotisations sociales en vigueur. Ensuite, tous les moins, il faut payer le salaire, soit par virement bancaire, chèques ou CESU. Pour aider les foyers à payer les nounous, il faut savoir que l’État a mis un certain nombre d’aides en place.
OÙ TROUVER LES MEILLEURES ANNONCES D'AUXILIAIRE PARENTALE ?
Les meilleures annonces d’auxiliaires parentales sont principalement sur les sites consacrés à la recherche d’emploi. N’hésitez pas à consulter ceux qui sont consacrés à la petite enfance ou à passer par des agences de mise en relation de professionnelles et de familles.
COMBIEN COÛTE UNE AUXILIAIRE PARENTALE ?
Le coût d’une auxiliaire parentale va dépendre de plusieurs critères : son taux horaire, le nombre d’heures travaillées par mois, son expérience… De plus, le montant des aides allouées à chaque foyyer (Pajemploi ou CAF) venir réduir ce coût.
COMMENT TROUVER UNE AUXILIAIRE PARENTALE ?
Pour trouver une nounou à domicile, aussi appelée auxiliaire parentale, il est possible de consulter un des nombreux sites permettant de mettre en relation les familles et les pros. Ensuite, il faut avoir recours à un entretien d’embauche pour permettre aux deux partis de se présenter et d’évaluer la faisabilité du contrat.
